Friska medarbetare som trivs är kreativa

 

Hälsa och trivsel

Tänk vilka möjligheter som öppnas om alla förgiftande känslor kunde rensas bort. Hur många förlorade arbetstimmar beror inte på stressrelaterade sjukdomar? Hur mycket skador och olyckor händer inte på grund av stress? Hur många blir utbrända eller slutar arbetet på grund av stress? Vad sägs om att ha metoder och redskap för att hantera denna stress innan den tar överhanden.

 

Hur skulle det vara om det rådde större trivsel, känslomässig harmoni på din arbetsplats? Hur många missförstånd, ilskna reaktioner och sårade känslor förekommer? Sura kommentarer, dåligt betende gentemot kunder och klienter? Tänk om människor kunde hantera dessa känslomässiga reaktioner just i stunden då de sker. Till exempel då man pratar med en arg kund så att man kan bemöta kunden med lugn.

 

 

Förändring - känslomässig styrka

Rädsla, obeslutsamhet, förhalning och ovilja mot förändring, rädsla för att misslyckas men även för att lyckas. Tänk om alla dessa rädslor kunde minska på arbetsplatsen? Tänk om personalen skulle njuta av att hålla sina presentationer, våga ta det där säljsamtalet, våga ta konfrontationen? Hur skulle det påverka företaget?

 

 

Kreativitet och framgång

Visioner och kreativitet. Hur skulle det vara att drivas av möjligheten till succe i stället för obeslutsamhet och rädsla för att misslyckas? Hur många kreativa ideer slängs inte i papperskorgen?